Lignes directrices...
... de la formation des apprentis du Swatch Group
Nous souhaitons former notre relève à un haut niveau de compétences professionnelles et favoriser son développement.
Nous pratiquons une formation orientée objectif, moderne et axée sur la pratique.
Nous mettons en avant la compétence sociale et accordons beaucoup d’importance au développement de la personnalité.
Nous repérons les dispositions naturelles des apprentis, encourageons leurs aptitudes, leur adresse manuelle ainsi que la prise de responsabilité personnelle dans le processus d’apprentissage.
Nous menons une politique de formation ouverte, transparente et tournée vers l’avenir, sommes à l’écoute des apprentis et entretenons la collaboration à tous les niveaux.
Nos formateurs sont des interlocuteurs compétents, compréhensifs et désireux d’épauler les apprentis.
Nous soutenons
– le système de formation binaire
– une formation en partenariat
– une formation harmonisée
Nous mettons l’accent sur le «Fit for Working» en focalisant sur la technique, le travail en équipe et l’attachement aux valeurs traditionnelles dans le développement de la personnalité.
The Swatch Group SA
Resources humaines
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