HR Internship Swatch & Flik Flak
Azienda
Swatch Group è leader mondiale nella produzione e commercializzazione di orologi finiti, sinonimo di prodotti di lusso o di consumo al tempo stesso durevoli, emozionali e di alta qualità. La presenza del Gruppo a livello mondiale è rafforzata dalla costante apertura di nuovi punti vendita Corporate, punti vendita che riflettono i valori delle singole marche distribuite e ne esaltano le caratteristiche. The Swatch Group (Italia) S.p.A. è la filiale italiana della multinazionale svizzera The Swatch Group Ltd, vanta dipendenti impiegati sia presso la sede di Milano in attività marketing, sales e di servizi sia nei Corporate Stores e Boutique siti sul territorio nazionale nei centri città, nei centri commerciali, presso gli aeroporti.
Descrizione del posto
Entra a far parte del nostro team HR!
Hai una passione per le Risorse Umane e ti piacerebbe scoprire da vicino il mondo HR? Ti piacerebbe entrare in un team giovane e dinamico, contribuendo attivamente alla crescita e allo sviluppo del nostro Brand?
Stiamo cercando una persona curiosa, motivata ed entusiasta, desiderosa di intraprendere un percorso di crescita nel mondo delle Risorse Umane, con un focus sulle attività di Recruiting & Talent Acquisition.
Avrai l'opportunità di affiancare il team HR nelle attività quotidiane, conoscere i principali processi della funzione e partecipare a progetti e iniziative che ti permetteranno di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il tuo percorso di studi, sviluppando capacità organizzative, relazionali e comunicative.
Il vostro profilo
Di cosa ti occuperai?
Entrando a far parte del team, avrai modo di:
• Supportare il processo di Recruiting per la rete Retail, contribuendo alla creazione e pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV e all'organizzazione ai colloqui di selezione.
• Collaborare nella gestione dei candidati, supportando il team nella condivisione dei profili più in linea e nel coordinamento con gli Store Manager.
• Affiancare il team HR nelle attività quotidiane, collaborando con le diverse funzioni aziendali e supportando il coordinamento delle attività
. • Supportare le attività amministrative e di reporting, contribuendo alla raccolta, all'aggiornamento e all'organizzazione delle informazioni e dei dati HR.
• Preparare analisi, report e presentazioni, elaborando dati e materiali a supporto delle attività e dei progetti del team.
• Partecipare a progetti e iniziative HR trasversali, afferenti l’ambito training e development, contribuendo alle attività individuate periodicamente insieme al proprio tutor e scoprendo le diverse aree di intervento della funzione.
Condizioni professionali
Cosa cerchiamo in te?
Per affrontare al meglio questa esperienza, ci piacerebbe che avessi:
Un percorso di studi in Giurisprudenza, discipline umanistiche o Economia.
Una buona padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint, e una buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
Capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di gestire le attività rispettando le scadenze, con precisione e spirito d'iniziativa.
Riservatezza e senso di responsabilità nella gestione delle informazioni.
Orientamento al risultato e voglia di raggiungere gli obiettivi.
Buone capacità comunicative e relazionali, per lavorare efficacemente con persone e team diversi.
Flessibilità, apertura al cambiamento e capacità di problem solving: le sfide non ti spaventano e ti piace trovare soluzioni!
Una conoscenza di base dei processi di ricerca e selezione del personale: non è indispensabile, ma sarà considerata un plus.
Per questa esperienza è previsto un rimborso spese di 600 €.
Conoscenze delle lingue
Buona conoscenza della lingua inglese
Persona di contatto
Ilaria Macedonio
Marica Losciuto