Archiviste

Introduction de la société

Symbole de patrimoine historique et culturel ainsi que d'avant-garde technologique, Breguet s'inscrit en tant que référence absolue en matière de haute horlogerie.

Nous n'avons de cesse de proposer des garde-temps toujours plus fascinants, alliant complications techniques et esthétique épurée.

Afin de renforcer notre position d'acteur essentiel de l'industrie horlogère, nous recherchons un(e):

Description du poste

Au sein de la fonction Archives et Patrimoine, vous garantirez l’organisation, la pérennité et la sécurité des archives, et plus largement du patrimoine, afin de perpétuer, valoriser et promouvoir l’histoire pluriséculaire de la marque.

Vos responsabilités

  • Gérer et développer les outils et méthodes d’archivage, tant physiques que numériques.
  • Assurer la sécurité physique, la conservation et la valorisation du patrimoine (archives, images, collection de pièces anciennes couvrant 250 ans).
  • Veiller sur les processus d’archivage au sein des différents services, et faire respecter les normes légales et les directives du Swatch Group.
  • Maintenir et améliorer les espaces d’archives.
  • Favoriser la transmission des connaissances et des savoir‑faire historiques de l’entreprise.
  • Sélectionner les documents et être capable de rédiger des historiques relatifs aux thématiques choisies par la marque.
  • Travailler à la mise en place sur les marchés d’expositions thématiques temporaires, et veiller sur les aspects logistiques, de sécurité et de conservation.
  • Participer au groupe d’archivistes du Swatch Group et contribuer au partage des connaissances en archivage.

 

Profil

  • Formation universitaire complétée par une spécialisation en archivistique ou documentation.
  • Expérience préalable souhaitée dans une fonction similaire.
  • Connaissance de la construction et de la gestion d’archives physiques et numériques.

Compétences requises

  • Maîtrise des outils d’archivage, notamment Spark Archives et SAP.
  • Excellentes capacités d’organisation et de structuration des données.
  • Très bonnes compétences en français et en anglais.
  • Sens du service, esprit collaboratif, discrétion.
  • Rigueur, méthode et sens des responsabilités.
  • Initiative, autonomie.

Personne de contact

Elsa GIVERNAUD
HR Business Partners