Apprenti Polymécanicien (H/F) – Spécialisation Méthodes industrielles

Introduction de la société

Rubattel & Weyermann SA fait partie du Swatch Group (Leader Mondial de l’horlogerie). Nous sommes reconnus comme étant le partenaire privilégié des marques du Groupe pour la fabrication de cadrans et la décoration de surfaces.

Nous sommes convaincus de l’importance de former la nouvelle génération dans nos métiers et dans cette optique, nous offrons une place d'apprentissage de

Polymécanicien (H/F) – Spécialisation Méthodes industrielles

Tu débutes ta formation en apprenant les bases du métier de polymécanicien, notamment la fabrication de pièces, l’utilisation de machines conventionnelles et CNC ainsi que la lecture de plans. Dans une deuxième phase de ta formation, tu t’orienteras vers une spécialisation en méthodes industrielles. À ce stade, tes activités seront principalement tournées vers la préparation, l’optimisation et le suivi des processus de fabrication, plutôt que vers la fabrication directe de pièces.

Description du poste

 

1ère phase de formation – Base du métier de polymécanicien

  • Usinage de pièces mécaniques — fabrication d’outils, de composants et de dispositifs à l’aide de machines conventionnelles ou CNC
  • Programmation et réglage des machines CNC — création, optimisation et ajustement des programmes
  • Contrôle dimensionnel et qualité — vérification des mesures, tolérances et exigences techniques des pièces produites
  • Assemblage mécanique — montage d’éléments, sous-ensembles et dispositifs selon les plans
  • Maintenance et diagnostic — entretien des machines et interventions de base
  • Fabrication de prototypes — réalisation de pièces unitaires ou petites séries
  • Préparation des matériaux — choix, découpe et mise en forme
  • Lecture de plans techniques — interprétation des dessins, cotes et tolérances

2ème phase de formation – Spécialisation en méthodes industrielles

Dans cette phase, tes activités sont principalement orientées vers la préparation, l’optimisation et le suivi des processus de fabrication.

  • Créer les gammes, nomenclatures et données SAP — structurer et maintenir les informations techniques nécessaires à la production
  • Mener des actions d’amélioration continue — analyser les causes racines, proposer des solutions et participer à leur mise en œuvre
  • Suivre les ordres de fabrication dans les ateliers — s’assurer de la bonne exécution des OF pendant les phases d’industrialisation ou d’amélioration
  • Collaborer avec la production — analyser les postes de travail et échanger avec les équipes pour optimiser les processus
  • Mettre à jour et exploiter les fichiers de suivi — des industrialisations et des améliorations
  • Industrialiser les prototypes — travailler avec les chefs de projet pour le passage en production
  • Suivre les essais internes — planifier, observer et analyser les tests réalisés

Profil

  • Personnalité dynamique, animée par la volonté de progresser continuellement et d’améliorer ses performances
  • Fort intérêt pour les activités pratiques et techniques, avec une approche concrète du travail
  • Sens aigu de l’exactitude et de la précision, indispensables pour garantir une qualité irréprochable
  • Motivation à atteindre des objectifs de production ambitieux, en privilégiant la collaboration et l’efficacité d’équipe
  • Aisance à évoluer dans un environnement technologique en évolution constante, soutenue par une grande capacité d’apprentissage
  • Facilité de contact, posé et logique
  • Compétence informatique notamment dans Excel
  • Niveau secondaire supérieur ou d’un degré moyen, accompagné de très bons résultats en géométrie, algèbre, calcul et dessin technique

Personne de contact

Si cet apprentissage t’intéresse, nous te remercions de nous faire parvenir ton dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, 2 derniers bulletins scolaire) à :

RUBATTEL ET WEYERMANN SA, Ressources Humaines

Rue Louis Chevrolet 41, 2300 La Chaux-de-Fonds, Suisse