CDD 9 MOIS - RESPONSABLE MARKETING OMEGA FRANCE & BENELUX HF - PARIS

Introduction de la société

The Swatch Group SA est le leader mondial de la production de montres terminées. Le groupe intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur horlogère : fabrication de montres, création de bijoux, conception et production de mouvements ainsi que de composants d’horlogerie. Il fabrique pratiquement tous les éléments nécessaires à la production des montres commercialisées sous ses 16 marques horlogères, ainsi que sous ses enseignes multimarques Tourbillon et Hour Passion, et approvisionne également une large part de l’industrie horlogère suisse. Le groupe dispose par ailleurs de son propre réseau mondial de distribution, garantissant une présence internationale cohérente et maîtrisée. Enfin, Swatch Group joue un rôle majeur dans le domaine des systèmes électroniques, grâce à son expertise et à ses capacités d’innovation reconnues.

 

Description du poste

Rattaché à la Direction OMEGA France, ce poste combine vision stratégique et forte implication opérationnelle. Le Responsable Marketing France & Benelux H/F définit et met en œuvre le plan marketing local en cohérence avec les orientations de la Maison, tout en assurant le déploiement des campagnes, le pilotage des événements, le suivi des activations médias, l'animation des projets transverses et l'accompagnement des équipes retail et wholesale. Véritable relai entre le marché français et le siège, il veille à la cohérence et à la performance de l'ensemble des actions menées sur son périmètre.

 

Stratégie et planification marketing

• Déployer et coordonner le plan marketing OMEGA France & Benelux en cohérence avec la stratégie définie par le Siège

• Adapter et mettre en œuvre les orientations marketing internationales aux spécificités du marché France & Benelux

• Concevoir et déployer le plan marketing opérationnel couvrant les activités corporate, presse, retail et wholesale, en collaboration avec les équipes concernées

 

Gestion évènementielle et communication de marque

• Développer un calendrier évènementiel pour le marché français, incluant l’organisation d’évènements corporate, presse, retail et wholesale

• Elaborer le plan media local avec le support de l’agence media intégrée du Swatch Group, afin d’assurer une visibilité optimale sur les supports print, digital et OOH, en fonction des campagnes de communication

• Proposer des initiatives pour renforcer la présence digitale de la marque

 

Optimisation de la visibilité

• Maximiser la visibilité au sein des réseaux de distribution retail et wholesale grâce au

Visual Merchandising

• Assurer une présence cohérente et attractive de la marque sur tous les points de contacts avec notre audience

 

Gestion du budget

• Construire, piloter et suivre le budget global de la marque, en veillant à associer les investissements à des ROI pertinents et mesurables

• Superviser l’exécution du plan par l’équipe marketing, en ligne avec les objectifs de visibilité, notoriété et désirabilité de la Maison, tout en respectant les contraintes budgétaires

 

Coordination et communication interne

• Travailler de manière transversale avec les autres départements afin d’assurer la mise en œuvre des projets et opérations à 360°

• Assurer le rôle de relai entre le marché français et le Siège, afin de garantir une parfaite visibilité des opérations mises en place, et pouvoir remonter des « feedbacks » constructifs pour le futur

• Effectuer un reporting mensuel à destination de la direction, couvrant l’ensemble des opérations mises en œuvre sur le marché

 

Management & leadership

• Manager une équipe de 3 collaborateurs composée de deux profils Visual Merchandising et d'un profil Coordination Marketing

• Définir les objectifs individuels et collectifs de l’équipe, en alignement avec la stratégie de la Maison

• Superviser, coacher et évaluer régulièrement les performances de l’équipe en offrant des retours constructifs

• Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant, tout en encourageant le développement professionnel et personnel de chaque membre de l’équipe

Cette liste n'est pas exhaustive.

Profil

Formation Bac+5 Marketing ou équivalent avec une expérience significative dans un domaine similaire

Vision stratégique, bonne capacité à analyser et ajuster les performances en conséquence

Sens aigu des priorités et de la gestion budgétaire

 

Compétences requises

Solides compétences en gestion et coordination de projets transversaux

Sensibilité pour l’environnement du Luxe, l’Horlogerie étant un plus

Excellente communication

 

Langues

Anglais courant