Stagiaire Content Creation
Introduction de la société
Compagnie des Montres Longines, Francillon S.A. Basée à Saint-Imier, en Suisse, depuis 1832, la maison horlogère Longines bénéficie d’un savoir-faire forgé dans la tradition, l’élégance et la performance. Héritière d’une longue expérience en tant que chronométreur de championnats mondiaux ou partenaire de fédérations internationales, Longines a tissé avec les années des liens solides et durables avec le monde du sport. Renommée pour l'élégance de ses garde-temps, Longines est membre de Swatch Group, premier fabricant mondial de produits horlogers. Utilisant un sablier ailé comme emblème, la marque est implantée dans plus de 140 pays.
Description du poste
Nous cherchons un(e) stagiaire Content Creation (CDD 1 année) pour renforcer notre équipe Training:
Mission principale de la fonction
Sous la direction de l’International Training Manager, vous soutiendrez activement la création, l’adaptation et la digitalisation des contenus de formation destinés aux équipes Retail, Corporate et Wholesale à l’international.
Descriptif des tâches
•Création et mise en page de présentations PowerPoint à haut niveau de qualité.
•Transformation de contenus complexes en supports clairs, visuels et engageants.
•Création de contenu pour notre plateforme de formation E-learning
•Déclinaison graphique des contenus selon les guidelines Corporate et l'identité de marque.
•Création d’éléments visuels : schémas, infographies, illustrations et supports produits.
•Développement de formats favorisant le storytelling et l’engagement des apprenants.
•Contribution à la cohérence et à la qualité visuelle de l’ensemble des contenus de formation internationaux.
Adaptation digitale & e-learning
•Adaptation de contenus existants vers différents formats digitaux.
•Restructuration des contenus selon les besoins : présentiel, webinar, e-learning, micro-learning, learning path.
•Participation à la création et à l’évolution de modules e-learning.
•Contribution à la mise en ligne, à l’optimisation et à la maintenance des contenus sur la plateforme digitale.
•Capacité à travailler avec différents outils de création et plateformes selon les besoins des projets.
•Recherche de nouvelles approches permettant de rendre les expériences d’apprentissage plus simples, interactives et efficaces.
AI & innovation du contenu
•Utilisation de l’intelligence artificielle comme outil d’efficacité et d’accélération dans la création de contenus notamment HeyGen pour développer des formations digitales, création d’avatar ou présentation vidéo.
•Identification de cas d’usage permettant d’automatiser ou de simplifier certaines étapes de production.
•Utilisation de l’AI pour soutenir notamment la recherche et la structuration d'informations (prompting) ; la rédaction et la reformulation ;
l’adaptation de contenus à différentes audiences ;la création et l’optimisation de supports visuels et la déclinaison de contenus dans différents formats.
•Veille sur les nouveaux outils et technologies susceptibles d'améliorer les méthodes de travail de l’International Training.
•Contribution à une approche “AI by design”, en intégrant lorsque pertinent les possibilités offertes par l’AI dès la conception des projets
Profil
Vous êtes étudiant(e) en fin d’études ou jeune diplômé(e) en Design, Communication, Digital Learning, Création de contenu, Marketing ou domaine similaire.
Vous avez une excellente maîtrise de PowerPoint : création avancée, structuration et cohérence visuelle.
Vous maîtrisez la suite Adobe (InDesign, Photoshop ; autres outils appréciés).
Vous possédez une aisance avec les environnements digitaux et plateformes e-learning, ainsi qu'un intérêt marqué pour les outils AI et les nouvelles technologies de création de contenu.
Vous avez la capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils et à identifier leur potentiel.
Vous avez la capacité à adapter un contenu à différents formats pédagogiques, une sensibilité aux principes de digital learning et/ou d’instructional design ainsi qu'une bonne compréhension du storytelling visuel et de la communication digitale.
Compétences requises
•Curiosité et forte orientation vers les nouvelles technologies.
•Esprit entrepreneurial et capacité à proposer de nouvelles façons de travailler.
•Réflexe d’optimisation : simplifier, automatiser, réutiliser, scaler.
•Capacité à comprendre une problématique business et à proposer une solution adaptée.
•Sensibilité à l’efficacité et à l’utilisation optimale des ressources.
•Intérêt pour l’univers du luxe et/ou de l’horlogerie.
Langues
Parfaite maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
Toute langue supplémentaire est un atout
Personne de contact
Julie Heimann