Message de Nayla Hayek, Présidente du Conseil d’administration à l’occasion de l’Assemblée générale ordinaire du 8 mai 2024 à Bienne (BE), Suisse.

La version orale (en allemand) fait foi.

Mesdames, Messieurs,
Chères et chers actionnaires,

Je vous retrouve cette année encore à travers un écran. En effet, malgré nos recherches intensives, il ne nous a pas été possible de trouver un lieu dans les environs capable d’accueillir le nombre sans cesse croissant de nos actionnaires (il a augmenté de près de 20% depuis la dernière Assemblée générale). 

La situation devrait toutefois s’améliorer l’année prochaine, car la ville de Berne fait actuellement construire une très grande salle polyvalente sur le site de BERNEXPO, qui devrait être terminée au printemps 2025.

Nous avons d’ores et déjà préréservé ce nouveau lieu pour notre prochaine Assemblée générale, et nous nous réjouissons de vous y rencontrer en personne dans un an, si toutefois le nombre d’actionnaires n’augmente pas à nouveau de manière exponentielle comme cela a été le cas l’année dernière.

En 2024 également, l’ensemble des actionnaires résidant en Suisse et ayant donné leur voix à un représentant indépendant ou votant de manière autonome reçoivent une Swatch en édition limitée spécialement conçue pour l’Assemblée générale.

Comme vous avez pu l’apprendre dans mon message introductif au rapport de gestion, l’exercice 2023 s’est à nouveau révélé très positif pour Swatch Group, malgré un franc fort et les nombreux conflits et insécurités régnant dans le monde.

Il m’est impossible de ne pas associer les résultats financiers, que présentera Monsieur Kenel dans un court instant, à la dimension émotionnelle de cette réussite. Chaque succès, chaque défi relevé, chaque obstacle franchi constitue une étape importante sur notre chemin commun. Le renforcement du franc suisse est dangereusement favorisé par les conflits régnant dans le monde, qui engendrent de l’insécurité. Cela n’a toutefois aucune incidence sur la stratégie à long terme de Swatch Group. Nous continuons en effet de nous appuyer sur trois piliers: le Swiss Made, l’innovation (plus de 180 brevets ont une nouvelle fois vu le jour lors de l’année sous revue) et une présence forte grâce à l’implantation de filiales propres dans tous les marchés. Lorsque des centaines de milliers de personnes dans le monde font la queue pour acheter nos produits, devant les Swatch stores par exemple, tous les membres du personnel, qu’ils soient apprentis ou cadres, ressentent de la fierté et s’identifient à l’entreprise. C’est cela aussi la culture d’entreprise.

Swatch Group n’ambitionne toutefois pas seulement d’augmenter à court terme son chiffre d’affaires et son bénéfice, il souhaite pourvoir des emplois et offrir des perspectives positives à long terme dans les régions où il est actif. Lors de l’année sous revue, plus de 800 collaboratrices et collaborateurs ont intégré l’entreprise en Suisse. En outre, plus de 220 de nos apprentis ont eu l’opportunité d’entrer dans le monde du travail par notre biais, tandis que près de 740 collègues nous ont rejoints à l’international.

Le domaine du personnel n’a pas été le seul à se développer: l’année dernière, l’entreprise a investi plus de 300 millions de francs dans de nouveaux moyens de production innovants et dans des technologies de pointe. Nous avons par exemple investi près de 20 millions de francs dans une salle blanche destinée aux montres avec cellules photovoltaïques, une technologie de Swatch Group notamment utilisée pour la nouvelle Tissot T-Touch Connect Sport. De tels aménagements ne se trouvent nulle part ailleurs en Europe.

Nous sommes extrêmement fiers de continuer à fabriquer des produits exceptionnels, innovants et de qualité dans nos usines suisses, et, surtout, de continuer à investir dans notre beau pays malgré les importants effets de taux de change négatifs, qui se sont élevés à 554 millions de francs en 2023 et qui ont influencé nos recettes à hauteur de 7,4%.

La carte de la Suisse figurant sur la couverture du rapport de gestion illustre de manière symbolique le réseau de nos marques et de nos différentes entreprises. 
Nous revenons plus en détail sur les thématiques de la Suisse et de l’environnement, qui nous tiennent à cœur, dans notre rapport de développement durable. Les objectifs atteints dans ce domaine reflètent notre implication de longue date en faveur de la durabilité ainsi que notre contribution positive pour la société. De plus, nous continuerons, en tant qu’entreprise, d’agir de manière responsable et proactive afin de préserver notre planète pour les générations futures.

Vous, chères et chers actionnaires, êtes également très importants pour nous: le Conseil d’administration de Swatch Group va ainsi proposer lors de cette Assemblée générale une augmentation du dividende de 8,3%, c’est-à-dire de 1.30 franc par action nominative et de 6.50 francs par action au porteur.

Je peux vous assurer une chose: nous avons l’intention d’accomplir encore bien plus! Nous continuerons d’investir dans le développement de produits exceptionnels, d’écouter notre clientèle et d’anticiper les tendances du marché. En outre, nous nous ouvrons à d’autres marchés et à une autre clientèle, comme le démontrent les collaborations de Swatch avec Omega et Blancpain. Nous nous démarquons par notre vision d’avenir ambitieuse, et je suis convaincue que Swatch Group continuera longtemps à grandir grâce à votre soutien et votre loyauté sans faille.

Je souhaiterais à présent remercier du fond du cœur l’ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs, notre management, mes collègues du Conseil d’administration et vous, chères et chers actionnaires, pour votre engagement et votre soutien. Ce n’est que tous ensemble que nous parvenons au succès!

Vôtre,

Nayla Hayek
Présidente du Conseil d’administration de Swatch Group