Brand Manager (all genders) Certina

Firmenbeschreibung

Zuverlässig, präzise, innovativ: Seit 1888 Jahren widmet sich Certina der anspruchsvollen Schweizer Uhrmacherkunst. Die Marke setzt auf hochwertige Verarbeitung, moderne Techniken – und echten Sportsgeist. Sportlichkeit ist bei Certina mehr als äußerer Schein: Sie ist eine Frage der Einstellung. Es geht um Verlässlichkeit, Dynamik und Höchstleistungen. Der Sinn fürs Sportliche hat die Marke Certina an die Rennstrecken der Welt sowie an die Handgelenke ausgewiesener Spitzenathleten aus Disziplinen wie Tennis, Padel und Langlauf gebracht.

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen

Brand Manager Certina (all genders)

Dafür suchen wir Dich:

  • Gesamtverantwortung unserer Division Certina in Bezug auf Budget, Kosten und Personal (volle P+L-Verantwortung).
  • Intensive Kontaktpflege zu unseren Bestandskunden auf Basis einer durch die Muttergesellschaft vorgegebenen Strategie sowie die Erschließung neuer Zielgruppen und Vertriebskanäle.
  • Key Account Management mit starkem analytischem Fokus (KPI’s, ABC-Analyse etc.) und hoher Reisetätigkeit (besonders im Süddeutschen Raum).
  • Fachliche und disziplinarische Personalführung eines Teams von mindestens 4 Personen in den Bereichen (Key) Account Management, E-Commerce, Vertriebsinnendienst, Customer Care, Marketing und PR.
  • Du besitzt eine hohe Produkt- und Designaffinität und transportierst diese auch bei unseren Markenevents in Deiner Funktion als Markenbotschafter*in.
  •  Direkte Berichterstattung an den Geschäftsführer Deutschland sowie zusätzliche Abstimmung sämtlicher Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit dem Stammhaus in der Schweiz.
  •  Als „Hands-on-Manager*in“ kennst Du die Spielregeln mittelständischer Unternehmen und übernimmst Deinen Teil am Tagesgeschäft. Dein dynamisches Profil spiegelt sich in Deiner Energie, Zielorientierung und Deinem Arbeitsstil wider.

Was Dich dafür auszeichnet:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebs- und Marketingumfeld, idealerweise in der Uhren- und Schmuckbranche.
  • 3 Jahre Erfahrung in der Personalführung sind erforderlich.
  • Nachweisbare (praktische) Erfahrung in den Bereichen Sales und Marketing.
  • Berufserfahrung im Retail ist ein zusätzliches Plus.
  • Charismatische Führungsstärke, die sowohl mit den Mitarbeitenden als auch am Markt durch eine starke Kommunikation überzeugt.
  • Du begrüßt Veränderungen als Chance und legst großen Wert auf einen offenen und fairen Umgang mit Deinen Mitmenschen.
  • Gleichzeitig weißt Du um die Bedeutung einer reibungslos funktionierenden Organisation und behältst stets das Erreichen von Zielvorgaben im Blick.
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer ausländischen Muttergesellschaft gesammelt.
  • Du kommunizierst sicher auf Englisch – schriftlich wie mündlich – und bringst idealerweise auch Französischkenntnisse mit.

Damit Du Dich bei uns wohlfühlst, bieten wir Dir:

  • Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt von Certina und lass Dich davon mitreißen.
  • Freue Dich auf Deine neue Aufgabe in einem familiengeführten Schweizer Traditionsunternehmen.
  • 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Jobrad und Firmenfitness.
  • Teamgeist und Du Kultur wird bei uns großgeschrieben und gelebt.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen „Fußabdruck“ zu hinterlassen.
  • Persönliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet inklusive Welcome Day für neue Mitarbeitende.

 

Findest Du Dich und Deine Talente wieder und möchtest Teil der Swatch Group Welt werden? Dann nutze Deine Zeit und zeig uns wie Du tickst! Bewirb Dich jetzt über nachfolgenden Link auf unserem Karriereportal. https://www.swatchgroup.com/de/job-finder

Diversität, Inklusion und Chancengleichheit

Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group.

Kontaktperson

Susanne

Human Resources

The Swatch Group (Deutschland) GmbH