Leiter Strategische Geschäftsentwicklung

Firmenbeschreibung

Als Tochterunternehmen der Swatch-Group sind wir ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Miniaturbatterien für die Uhren-, Elektronik-, sowie Geräteindustrie. Kundennähe, innovative Technologien und hohe Qualität sind Garanten für unseren Erfolg.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen

Leiter Strategische Geschäftsentwicklung 100% (m/w)

Stellenbeschreibung

Als Leiter Strategische Geschäftsentwicklung übernehmen Sie eine zentrale strategische Rolle mit direkter Anbindung an den CEO und sind Mitglied der Geschäftsleitung. Sie identifizieren und entwickeln neue Geschäftsfelder, erschliessen Wachstums- und Ertragspotenziale und tragen massgeblich zur langfristigen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Sie verbinden strategisches Denken mit unternehmerischer Umsetzung und agieren als Sparringpartner des CEO.

 

  • Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem CEO
  • Aufbau und Weiterentwicklung neuer Geschäftsmodelle und strategischer Initiativen
  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Initiierung und Führung strategischer Projekte mit hoher unternehmerischer Relevanz
  • Entwicklung von Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für den CEO und die Geschäftsleitung
  • Identifikation, Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
  • Begleitung von M&A-, Joint-Venture- oder Kooperationsmöglichkeiten – von der Identifikation bis zur Umsetzung
  • Überführung strategischer Initiativen in konkrete Massnahmen, Ziele und KPIs
  • Monitoring der Markt- und Unternehmensentwicklung sowie regelmässiges Reporting an den CEO

Profil

  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in Strategie - und Unternehmensentwicklung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Erstellung von Business Cases
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsorientierung und unternehmerisches Denken
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Berufliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem Team, in welchem Sie Ihre Ideen einbringen können
  • Fortschrittliche Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen
  • Eigenes Personal-Restaurant vor Ort
  • Diverse Vergünstigungen wie z.B. im Tarifverbund Nordwestschweiz,
    Rabatte auf Swatch Group-Produkte, REKA etc.

Kontaktperson

Für Fragen steht Ihnen Frau Karen Bruttel, Leiterin HR Tel. 061 975 75 15 gerne zur Verfügung.