SOFTWARE AND APPLICATION ENGINEER VOR ORT

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg der bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse produzierten Swiss-Made-Uhren, -Uhrwerke und -Komponenten bei. Unser Unternehmen gehört zur Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit 16 renommierten Marken und zahlreichen Produktionsgesellschaften, die sowohl in der Uhrenherstellung als auch in anderen Industriebereichen hochspezialisiert sind.

Die Herausforderungen der Digitalisierung sind allgegenwärtig. Der zentrale Unternehmensbereich und Service Digital ist in der Verantwortung, die Digitalisierung unternehmensweit nachhaltig voranzubringen und ein entsprechendes Mindset zu schaffen. Wir wollen diese umfassende digitale Transformation der Unternehmung mit einer Reihe grosser Initiativen (Programmen) erreichen, darunter «digitale Fertigung», «IT Service Management», «Security» usw. Die Entwicklung dieser Programme gemeinsam mit unseren Business-Partnern ist ein zentrales Element auf dem Weg in eine nachhaltige digitale Zukunft.

Werden Sie Teil unseres multikulturellen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer und hochwertiger Produkte als

Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche

  • Sie konzipieren und entwickeln interne Webapplikationen mit C#/.NET und React/TypeScript. Ihr Schwerpunkt liegt auf Lösungen zur Unterstützung und Digitalisierung unserer Produktionsprozesse.
  • Sie analysieren Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen und übersetzen diese in durchdachte, benutzerfreundliche und wartbare Softwarelösungen.
  • Sie entwickeln bestehende Applikationen weiter und modernisieren unser Anwendungsportfolio für die Produktion sowie für verschiedene interne Fach- und Servicebereiche.
  • Sie realisieren REST-APIs und Schnittstellen zur Integration unserer Applikationen in die bestehende Systemlandschaft.
  • Sie sichern die Softwarequalität durch sauberen, nachvollziehbaren Code, automatisierte Tests und Code Reviews.
  • Sie arbeiten in einem agilen Entwicklungsteam, setzen Arbeitspakete eigenverantwortlich um und gestalten technische Lösungen und Entwicklungsprozesse aktiv mit.
  • Sie unterstützen unseren Service Desk im 3rd-Level-Support bei der Analyse und nachhaltigen Behebung technischer Störungen.

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ mit Fachrichtung Applikationsentwicklung, einen Informatikabschluss auf Stufe HF, FH oder Universität oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen mit.
  • Sie verfügen über gute praktische Kenntnisse in C#/.NET und ASP.NET Core sowie in React und TypeScript.
  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Anbindung von REST-APIs sowie grundlegende Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken.
  • Sie setzen Git sicher für die Versionsverwaltung und die Zusammenarbeit im Entwicklungsteam ein und verfügen über Erfahrung mit CI/CD sowie mit Azure DevOps oder GitHub.
  • Sie kennen agile Arbeitsmethoden und bringen sich aktiv in die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung im Team ein.
  • Kenntnisse in Entity Framework sowie Erfahrung mit automatisierten Tests und Code Reviews sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Anwendung von ServiceNow ist von Vorteil.
  • Sie denken analytisch, erfassen fachliche Zusammenhänge und entwickeln pragmatische, nachhaltige Lösungen.
  • Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, teilen Ihr Wissen und pflegen eine offene, konstruktive Zusammenarbeit.
  • Sie verfügen über gute Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Sprachen

Fliessende Deutsch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Sowie Kenntisse der jeweils anderen Sprache.

Das erwartet Sie bei uns

Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und zahlreiche Vorzüge bietet:

  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven
  • Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion)
  • 40-Stunden-Woche gemäss GAV
  • Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen
  • Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter
  • Firmenrestaurant
  • Vergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen
  • Sportaktivitäten und Firmenevents
  • Beteiligung an der Krankenversicherung

Bereit für den nächsten Schritt?

Erzählen Sie uns, was Sie begeistert. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online über unsere Website – der Umwelt zuliebe und um eine effiziente Bearbeitung sicherzustellen.

Nadine Lüthi
HR Business Partner