Senior HR Business Partner
Bedrijfsintroductie
Als onderdeel van het wereldwijde concern Swatch Group is The Swatch Group Netherlands de verkooporganisatie van de gerenommeerde Zwitserse horlogemerken zoals Swatch, Omega, Longines, Tissot, Hamilton, Certina, Rado en Balmain binnen Nederland.
Vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven leveren wij aan zelfstandige juweliers en grootwinkelbedrijven. Daarnaast heeft The Swatch Group Netherlands een groeiend aantal eigen verkooppunten, zoals Swatch Stores, de Tissot Boutique in Amsterdam en een Hour Passion in de Designer Outlet in Roermond.
Voor het hoofdkantoor in Eindhoven zijn wij op korte termijn op zoek naar een:
Senior HR Business Partner (40 uur)
Functie
Functiebeschrijving
Als Senior HR Business Partner ben je eindverantwoordelijk voor afdeling HR van Swatch Group Nederland en rapporteer je aan de directie van The Swatch Group Netherlands alsmede Corporate HR in Zwitserland. Dit is een brede, generalistische functie waarbij je op zowel operationeel als tactisch/strategisch niveau werkt aan alles wat te maken heeft met HR. Het is belangrijk dat jij het leuk vindt om je met veel verschillende zaken bezig te houden en snel kunt schakelen tussen verschillende topics op operationeel, strategische en tactisch niveau. Samen met een collega draag je de verantwoordelijkheid over 80-100 medewerkers.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
Omdat we binnen Swatch Group niet stilstaan en het beste willen voor onze medewerkers is de HR-afdeling constant in beweging. Hierom houd jij je bezig met het optimaliseren van zaken als, werving en selectie, het onboardingproces, payroll en employer branding.
Daarnaast voer je verbetertrajecten uit en pak je projecten op zoals;
- Payroll
- Ondernemingsraad
- Pensioenen
- Leiderschap en cultuur
- (ziekte)verzuim
- Training en opleiding
- Andere projecten of verbeterkansen die jij ziet!
Profiel
Profiel
Als Senior HR Business Partner ben je de “brug” tussen de medewerkers en organisatie. Hierom is het belangrijk dat je menselijk en benaderbaar bent. Daarnaast is het belangrijk communicatief vaardig te zijn en te kunnen schakelen tussen diverse lagen in de organisatie.
- Je hebt HBO werk- en denk niveau;
- Afgeronde opleiding richting HR;
- Minimaal 10 jaar ervaring in een soortgelijke generalistische HR rol, liefst met eindverantwoordelijkheid;
- Ervaring binnen een internationale organisatie is een pré;
- Je hebt goede kennis van de Nederlandse Arbeidswetgeving;
- Uitstekend cijfermatig inzicht, aangezien je rapportages aanlevert aan de financiële afdeling en het hoofdkantoor in Zwitserland;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
- Je bent innovatief en steeds op zoek naar optimalisatie en verbetering;
- Een proactieve en resultaatgerichte houding;
- Je kunt adviseren op tactisch en strategisch niveau, maar krijgt ook energie van de operationele HR-taken;
- Je bent zelfstandig en neemt initiatief, maar kunt ook werken binnen de regels en procedures die organisatiebreed gelden;
- In bezit van rijbewijs B;
Aanbod
Wat krijg je van ons?
- Een marktconform salaris op basis van je ervaring;
- Goede pensioenopbouw;
- Personeelskortingen op verschillende horloges;
- Collectieve zorgverzekering;
- 26 vakantiedagen;
- De kans om te werken in een internationale organisatie
- Een werkplek met geweldige collega’s, hybride werken is namelijk niet mogelijk binnen Swatch Group;